管理職における「トータルマネジメントスキル」の習得は、企業の飛躍と発展への必要条件となりつつあります。本研修は、ビジネスパーソン向けに大学で提供する公開講座として、毎年約300名の受講生を集める短期MBAプログラムをベースとしています。また、職場で実践できるスキル講座との組み合わせにより、ビジネススクールとは異なる、OJTを補完する新しいカタチの年間社員研修コースとして構成されています。各企業様の要望に応じて、20以上のプログラムから、研修講義を選択して設計することにより、個別カスタマイズが可能です。ビジネススクールに比べ教育投資コストを大幅におさえるばかりでなく、体系的な年間プログラムを通じて、一過性となりがちな研修を持続的なものに進化させ、効果をより明確にすることを目的としています。
| 1. | 1回2日間コースの研修を、隔月に1回、年6回実施(スタート時期は随時) |
|---|---|
| 2. | 各回の研修は研修効果を高めることができるような内容、順番で実施。 |
| 3. | 企業様のご要望により、コンテンツの取入れ可能。 |
| 4. | 各回の講師は大学教員、実務経験豊富な講師がその専門分野を担当。 |
| 5. | コースを通じてプログラムディレクターが、オンラインで受講生からの質問や指導を担当。 |
| 6. | 終了時には、集大成としての修了レポートを作成。 |
| 第1回目 | MBAエッセンス(必修プログラム) |
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| 第2回目 | バランスト・スコアカードによる戦略マネジメント |
| 第3回目 | 問題解決の理論と実践 |
| 第4回目 | (MBA流)リスクマネジメント-最新の事例に学ぶ- |
| 第5回目 | マーケティング・マネジメント |
| 第6回目 | 交渉とミディエーション |
※このコンテンツフレームは、ご要望や受講者レベル等によりカスタマイズ可能です。
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