[2010/05/19]
人事戦略セミナー（無料）のご案内：【事例紹介】次につなげる研修効果分析法
人事担当者、経営者のためのイベント「HR戦略総合セミナー2010」で、当社が提供した研修の効果分析事例を紹介するセミナーを開催します。皆様のご参加をお待ちしております。
（講演タイトル）
【事例紹介】次につなげる研修効果分析法
～社員の能力を最大化する研修プログラムの構築に向けて～
（講演内容）
社員の能力や意識を高め、職場での実践に結び付ける研修を実施するためには、研修の効果や受講者の満足度を明確に把握し、その後の研修に向けて有機的に活かすことが大切です。セミナーでは、当社のアンケート集計・分析ツールを用い、研修を通した受講者の成長や研修の進め方そのものに関する改善点を分析する手法を、事例を交えて紹介します。
（講演者）
朴 世晋（早稲田総研インターナショナル コンサルタント）
（日 時）2010年6月8日（火） 13：40～14：30
（会 場）秋葉原UDX
（参加費）無料（要事前予約）
■プログラム詳細・事前予約（HRプロ株式会社）■
「テーマ別セミナー」のB5をご確認ください。
https://saiyopro.com/tokyo_detail.html
