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【大阪】ビジョンの共有と組織活性化ワークショップ~内発的動機を高め職員の主体性を引き出す~

概 要 大学を取り巻く環境が急激に変化をする中で、組織の変革、大学の改革を本格的に推し進めていくためには、組織の方向性がきちんと明示され、組織構成員の腑に落ちる形で浸透、共感されることが不可欠です。組織の方向性には、組織が社会において成し遂げたい夢を語るミッション、ビジョンや、構成員が共通して意識したい価値観を表すバリュー等が挙げられます。こうした方向性に関する構成員の納得度が低いと、組織変革、大学改革に向けた取り組みに対して主体的な協力が得られずに、各種取り組みが空回りしやすくなります。

それでは、組織の方向性について、構成員の共感を得ていくためにはどうすれば良いでしょうか。組織開発の先行知見を借りれば、構成員それぞれが、過去の成功体験や大切にしたい価値観・想いから、組織や自分自身のありたい未来を紡ぎ出したうえで、組織の方向性と統合していくプロセスが大切であると言われています。さらに、統合プロセスが自律的にかつ絶え間なく進化するように、組織内の活発なコミュニケーションの源泉となる組織階層によらないネットワークを構築することも大切です。こうした取り組みを通じて、大学改革に向けた個々人のモチベーションを高め、部署や階層の壁を越えた協働を促進する土台を作ることができます。

このようなことを念頭におき、本セミナーでは、大学発展にかける自身の思いや価値観等を内省し、大学のありたい姿やそこに至るまでの課題について、多様な可能性を思い浮かべながら、参加者一同で共有、共振させることを通じて、大学改革をスムーズにかつ強力に推し進めていくための、ポジティブな組織的一体感を創出するためのプロセスを学びます。
詳 細 (予定:当日の状況により臨機応変に変更いたします)
1.オリエンテーション
■チェックインとウォーミングアップ
・関係の質が向上すると思考がポジティブになり、良い行動や結果を生み出します
・導入のアクティビティで参加者の思考を広げていきます

2.現状を捉える
■「組織」で働くこと
 ・今、働いている状況を俯瞰して捉えます

3.リソースを考える
■物語(ストーリー)を語ること
 ・出来事の背景や因果関係、イメージなど、箇条書きでは伝わりづらいこと
■ヒーローインタビュー
 ・過去の成功体験を語り、共有します

4.意味を共有するコミュニケーション
■ダイアログ(対話)のコミュニケーションモード
 ・議論と対話の違い
 ・意味を共有していくことの大切さ

5.未来を探究する
■ビジョンの共有
 ・自分自身、チーム、組織、ステークホルダーなど、様々なレベルから
  私たちの「最高の未来」を考え、共有します
■リソースを考える
 ・最高の未来を実現するために、必要なリソースを考えます
 ・他責と自責

6.行動案を作る

■「具体的な」プランの検討
 ・具体的にイメージができるゴールを作成

7.振り返り
■ダイアログ
 ・今日学んだ重要なこと
■チェックアウト
対 象 大学職員(SD担当者、もしくは本セミナーに関連した研修の導入をご検討いただけるお立場の方に限定)
※ご参加いただいた方の所属大学名・法人名は、セミナーに関連した広報物に掲載させていただく場合がございます
※1大学・法人から最大2名様に限定させていただきます
講 師
金子 怜司  かねこ さとし
(早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員、早稲田大学エクステンションセンター講師、ワークショップデザイナー)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント。
大学卒業後、学習塾運営および講師として勤務。その後、専門商社を経て現職。幅広い職種や立場、年齢層との折衝経験を通じ、交渉や合意形成コミュニケーション能力を磨く。ビジネスパーソンを対象とした研修の企画運営他、教育コンサルタントとして企業・団体でのビジネス研修講師を務める。オンライン講座「ビジネスのためのロジカルライティング」添削指導員、早稲田大学エクステンションセンター講師。青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了・文部科学省所管財団法人生涯学習開発財団認定ワークショップデザイナー。
開講日 【日程】終了
2017年7月14日(金) 13時~17時
受講料 無料
※お申込みフォームにキャンセルポリシーに関する記載がございますが、本セミナーについてはキャンセル料は発生致しません
定 員 20名
※先着順、定員になり次第締め切らせていただきます
※1法人・大学から最大2名様に限定させていただきます
申込締切日 実施日の1週間前
※定員になり次第締め切らせていただきます
受講料
振込口座
(なし)
会場 龍谷大学大阪梅田キャンパス
〒530-0001 大阪市北区梅田2-2-2
https://goo.gl/maps/gLo8dDwcczt
ご参加方法フォームからお申込みいただくか、
「ビジョンの共有と組織活性化に参加希望」と明記の上
①ご所属(法人名、所属部署) ②ご連絡先を事務局までお知らせください。

【ご連絡先】Mail: quonb@w-as.jp / TEL: 03-3208-7866
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お問合わせ株式会社早稲田大学アカデミックソリューション(WAS)
QuonAcademy事務局
TEL:03-3208-7866  E-mail:quonb@w-as.jp
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