SDセミナー

フォロワーシップ強化セミナー ~チームパフォーマンスを高めるための課題発見力と提案推進力~

概 要 職員の仕事は年々高度化・複雑化していますが、担当する業務においては自身に求められる役割を認識し、円滑にタスクをこなすことが求められます。加えて、学生や保護者をはじめとしたステークホルダーに対して従来になかった価値を提供するためには、多様な視点、広い視野で所属部署のミッションをとらえ、業務をマネージする上司や先輩と緊密にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンスの向上に貢献することが求められます。
上記を念頭に、本セミナーではフォロワーシップの基本的な考え方をお伝えしたうえで、実際の職場で関係者を支えチーム力を最大化するために求められる行動や姿勢について考えていただきます。
さらに、フォロワーシップを発揮するために必要な問題解決やコミュニケーションのあり方についても学び、新たな習慣に取り組む第一歩を踏み出すためのアクションプランを作成していただきます。
詳 細 1.職場への期待/私への期待
1)自学の方向性と方針を再確認する
2)これからの大学職員が鍛えたい能力
3)職場への期待、私への期待、ありたい自分
4)期待に応えるためのフォロワーシップ「課題発見力」」と「提案推進力」
5)フォロワーシップ発揮に必要な2つのベーススキル

2.いい仕事をするために一人ひとりができること
1)業務を進める上での悩みや課題解決の進め方
2)問題と課題の違い
3)課題解決に向けた2つのアプローチ~業務上の課題、人間関係上の課題~
4)業務上の課題解決に向けた手順
5)自身の課題を解決する(個人ワーク、グループ共有、全体共有)

3.業務上の人間関係をよりよくし成果をあげるためのアプローチ
1)人間関係をよりよくし、成果をあげるための基本となる2つの考え方
2)望む成果をあげるためのコミュニケーションのコツ
3)「聴く力」と「表現力(伝え方、問いかけ方)」を向上させる

4.まとめ
対 象 若手職員~中堅職員

講 師
原田 由美子 はらだ ゆみこ
(株式会社デュアルイノベーション講師、キャリアコンサルタント(国家資格))

大手生命保険の営業職を経験後、人材育成コンサルティング会社にて研修・コンサルの企画および営業部門の責任者として活躍。その後、自ら立ち上げた会社で、150社以上の人材育成体系や教育プログラム作りに関わる。研修講師として、特に若手・中堅向けのコミュニケーションやマネジメントにおける意識・行動変革のためのワークショップを得意とする。その他、人材開発系専門誌などでコラムの執筆を担当。
開講日
---【日程A】申込締切
2019年9月25日(水)13時~17時 ※個人申込締切
受講料 【個人単位でお申込みの場合】
※お申込み時点での税率が適用されます。
10,800円(税込/1名様あたり)2019年9月30日までにお申込みの場合(予定)
11,000円(税込/1名様あたり)2019年10月1日からお申込みの場合(予定)

【大学(法人)単位でお申し込みの場合】
申込タイプにより異なります
詳細は https://www.quonb.jp/university/sdseminar_info.html
定 員
申込締切日 実施日の3日前
受講料
振込口座
【個人単位でお申込みの場合】
◆お申込みから7日以内に、下記口座までお振込みください。
 三菱UFJ銀行
 江戸川橋支店
 普通 1045898
 口座名義 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

【大学(法人)単位でお申込みの場合】
 大学窓口担当者様に請求書をお送りいたします。
会場 早稲田大学 早稲田キャンパス19号館4階413教室
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-21-1
https://goo.gl/maps/gZ3oAHjcU3C2
キャンセルポリシー【個人単位で参加の場合】
お申込をキャンセルされる場合は、下記事務手数料およびキャンセル料が発生いたします。
受講料のお振込がないことをもってキャンセルとはみなしませんので、必ずメールかお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。

【キャンセル料】
・お申込完了後~セミナー開講初日の1か月前の前日まで: 1セミナーあたり2,000円
・セミナー開講初日の1ヶ月前以降~1週間前の前日まで: 受講料の40%
・セミナー開講初日の1週間前以降~開講初日以降: 受講料全額
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QuonAcademy事務局
TEL:03-3208-7866  E-mail:quonb@w-as.jp
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