「医療メディエーター養成講座」を中心に、医療現場を取り巻く様々な問題に協働的かつ柔軟に対応し、解決していくためのスキルを身につけるセミナーを提供しています。
大学全体のビジョンや戦略をふまえ自らが課題を設定し、周囲を巻き込みながら変化を起こすことで、新たな価値を生み出す＜課題設定型＞大学職員を育成します。
組織の課題に合わせたカリキュラム編成と実践力を養う体験型学習を通じて、複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します。
日本を代表する企業のリーダーと有識者が一同に介する“早稲田会議"。「人口減少」「真のグローバル化」「イノベーションの創出」などのテーマについて毎年ノーガードの議論が展開されています。
リーダーの仕事を「時間管理の専門家」の視点から見ると、まだまだ改善の余地が残っています。そこで、これ以上負担を増やさずに効率化できて、確実に効果も上がるやり方をお伝えしていきます。リーダーのための「新しい時間術」。
安全・安心な医療をつくる対話モデル、医療メディエーションの考え方がわかります。2011年11月発売の改訂版。※セミナーテキスト
